部落格tag::家業傳承::第2頁 Alice｜企業家與二代接班教練

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我們總以為，給下一代更多資源，就是給他更多選擇。但真正重要的，也許不是「有多少選項」，而是他有沒有能力判斷什麼值得選擇。從《10倍成長思維》重新理解願景，我發現它不只是個人成長工具，更是一種戰略能力。

家業傳承不只關於資產配置。財富、制度、能力與精神四個層次都要準備，而很多接班問題在進入工具以前，必須先回到人與兩代共識。

從一場大雨中的導航失靈，重新思考兩代傳承：上一代的成功地圖未必適合下一代，真正能傳下去的，是辨認方向的能力，以及兩代共同相信的座標。

從完整家族財富的六種資本重新理解「富過三代」：Human、Legacy、Family Relationship、Structural、Social 與 Financial Capital。真正的傳承，不只是把錢留下來。