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  • 二代接班前要不要先去外面工作?回家族企業前,真正該累積的是什麼?
  • 企業二代適不適合接班?不要只看能力,先看這6個判斷面向
  • 二代不想接班怎麼辦?在勸孩子回公司以前,父母更該先問的5個問題
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  3. Tag: 二代接班

二代接班前要不要先去外面工作?回家族企業前,真正該累積的是什麼?

2026 Sep 19 Alice二代培養

企業二代接班前一定要先去外面工作嗎?重點不是待幾年,而是能否建立獨立性、專業、外部視野、自我認識,以及重新選擇家族企業的理由。

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企業二代適不適合接班?不要只看能力,先看這6個判斷面向

2026 Sep 19 Alice二代培養

企業二代適不適合接班,不能只看能力。從接班意願、自我認識、思維方式、承擔能力、成長能力到企業適配,六個面向一起看,才能真正判斷接班準備與角色適配。

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二代不想接班怎麼辦?在勸孩子回公司以前,父母更該先問的5個問題

2026 Sep 19 Alice看兩代

孩子不想接班,不一定是不負責任。先釐清他抗拒的是接班本身、兩代共事方式、尚未找到定位,還是已有更適合的人生方向,再談企業下一步。

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家族企業二代一定要接班嗎?決定以前先想清楚這5件事

2026 Sep 16 Alice二代培養 Alice看兩代 Alice人生戰略

家族企業二代一定要接班嗎?從接班意願、個人能力、家族需求、上一代影響與接班方式五個面向,重新思考二代該如何做出真正屬於自己的接班選擇。

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懂人,比聰明更重要:為什麼「識人」是一個人很重要的底層能力?

2026 Sep 12 Alice識人 Alice傳承閱讀筆記

從《The Millionaire Mind》的百萬富翁研究出發,談為什麼真正拉開人生、事業與傳承差距的,不只是智商與專業,而是懂人、識人與理解人的能力。

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為什麼「看見自己」,是一切人生戰略的起點?

2026 Sep 08 Alice知行錄 Alice人生戰略

「我看到,我想要,我得到。」這九個字是我一直以來的座右銘。但愈往人生深處走,我愈發現真正重要的不是急著得到,而是先看見自己。從自我認知、人生選擇到個人戰略定位,談為什麼「看見自己」是一切人生戰略的起點。

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