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  • 企業二代適不適合接班?不要只看能力,先看這6個判斷面向
  • 二代不想接班怎麼辦?在勸孩子回公司以前,父母更該先問的5個問題
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  3. Tag: 二代培養

二代接班前要不要先去外面工作?回家族企業前,真正該累積的是什麼?

2026 Sep 19 Alice二代培養

企業二代接班前一定要先去外面工作嗎?重點不是待幾年,而是能否建立獨立性、專業、外部視野、自我認識,以及重新選擇家族企業的理由。

閱讀更多

企業二代適不適合接班?不要只看能力,先看這6個判斷面向

2026 Sep 19 Alice二代培養

企業二代適不適合接班,不能只看能力。從接班意願、自我認識、思維方式、承擔能力、成長能力到企業適配,六個面向一起看,才能真正判斷接班準備與角色適配。

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家族企業二代一定要接班嗎?決定以前先想清楚這5件事

2026 Sep 16 Alice二代培養 Alice看兩代 Alice人生戰略

家族企業二代一定要接班嗎?從接班意願、個人能力、家族需求、上一代影響與接班方式五個面向,重新思考二代該如何做出真正屬於自己的接班選擇。

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如果婚姻是一筆40年的長期投資,你知道該怎麼選配偶嗎?

2026 Sep 13 Alice識人 Alice看兩代 Alice傳承閱讀筆記

選配偶不能只看收入、學歷與家庭背景。從長期投資的風險思維重新理解婚姻:辨識人的模式、區分短期波動與結構性風險,並從認識自己開始建立真正的擇偶判斷力。

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明知道不該做,為什麼我們還是忍不住?從尤里西斯的故事看懂人性

2026 Sep 13 Alice傳承閱讀筆記 Alice人生戰略

從希臘史詩尤里西斯抵抗海妖的故事出發,談「預先承諾」如何運用在投資、婚姻、教育、人生戰略與家業傳承。真正成熟,不是相信自己永遠理性,而是趁清醒時替未來的自己留下制度與邊界。

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出來混最重要的是什麼?答案是「出來」:很多人生機會,都從主動出現開始

2026 Sep 08 Alice知行錄 Alice人生戰略

「出來混最重要的是什麼?答案是出來。」真正的主動,不是盲目社交,而是在看見自己之後,主動進入新的場域,透過人、資訊、學習與真實回饋,讓人生產生新的可能。

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